CTE tarafından atama işlemlerinin hangi esaslara göre yapıldığı Resmi internet sitesinde bildirildi. Buna göre tayinler puan sıralamasına göre NAS sistemi üzerinden yapıldı. İhtiyaç ve norm kadrolar kontrol edildi. Cezaevi personeli  tayinleri yapılırken cezaevlerinin kota durumları incelendi. Eş durumu atamalarında aile bütünlüğünün bozulmaması amaçlandı. Bu bilgiler neticesinde cezaevinde 1. müdür, 2. müdür, Denetimli serbestlik şube Müdürlüklerinde Müdür ve yardımcı müdür olarak görev yapan personelin atama sonuçları ise Temmuz ayının ilk haftası gibi açıklanması bekleniyor. Tayini çıkan personel görev yerinden ayrılış işlemleri neticesinde 15 gün mehil izni adı verilen izin veriliyor. Bu izinde personelin eşya taşıması ve yeni görev yerine yerleşmesi amaçlanıyor. Kurumlardan ilişiklerini kesen personel yeri görev yerlerine mehil izni bittiğinde katılıyor. Yani Temmuz ayının 2. gününden itibaren ilişik kesen cezaevi personeli 15 günlük iznin sonunda yeni görev yerlerine başlayacaklar.

Bununla birlikte ataması yapılan personele harcırah ödemesi yapılacak. Harcırahlar belirlenirken memurun evli olup olmadığı, tayin gideceği yeni görev yerinin mesafesi göz önünde bulunduruluyor.

Mehil izni adı verilen izin 657 sayılı Devlet memurları kanununda yer almaktadır. Bu kanunda şöyle denir;

denilmektedir. Aynı il içinde tayin gören personelin kaç gün mehil izni kullanacağına ilişkin ise Devlet Personel Başkanlığının görüş yazısı mevcuttur.