Kadınlarda Emeklilik Yaşı Hesaplama 2022 Güncel Tarihler

Kadınlarda Emeklilik Yaşı Hesaplama 2022 Güncel Tarihler

Uzun yıllar çalışma hayatında olan kadınların emeklilik hakkı için bazı şartlar belirlenmiştir. Ne zaman emekli olurum, emekli olmak için kaç gün gerekli, sigortalılık ve kadınlarda emeklilik prim günü sayısı nedir, sorgulama, nasıl hesaplanır, e-devlet hizmet dökümü, kadınlarda emeklilik yaşı ve hesaplama tablosu, kadınlarda emeklilik yaşı için içeriğimizi inceleyebilirsiniz.

Emekli Olmak İçin Bilinmesi Gereken Kavramlar

Yıllarca süren iş yaşamları mutlaka bir yerde bırakılacak ve sona erecektir. Çalışma hayatı boyunca farklı maaşlarla ve farklı sektörlerde kadın çalışanlar hizmet veriyor. Hem özel sektörde hem de kamu sektöründe aktif olarak çalışan vatandaşlar için emekli olma hakkı verilmiştir. Tabi burada tek bir kritere bakılmıyor. Emekli olabilmek için aşağıda listelediğimiz şartlara da bakılıyor. Emekli maaşı almak için kadınlarda bakılan şartları aşağıdaki gibidir:

Çalışanın Yaşı

Yasal sınırlarla emekli olabilecek vatandaşların, sigortalarının başlangıç tarihine göre yaş haddini sağlaması gerekmektedir. Kadınlarda emeklilik yaşı, doğum tarihiniz ile işten ayrılacağınız zaman arasındaki farkı gösterir.

Sigorta Primi

İşverenler tarafından sigortalı olduğunuz süre boyunca prim adında her güne belli tutarlar ödenmektedir. Bu sigorta primleri aktif olarak çalıştığınız gün sayısını ve SGK aracılığı ile ödenen tutarları gösterir. 1 yıl prim günü her ay 30 gün olarak hesaplanır. Yani 1 yıl 360 gün kabul edilmektedir. Sigortalılık süresi çalıştığınız zamanı gösterirken, işverenin sigorta boyunca ödediği günler, prim günü sayılmaktadır.

Sigortalılık Süresi

İşe ilk başladığınızda sigorta girişinizin yapıldığı tarih oldukça önemlidir. Emeklilik süresi bu tarihten itibaren işlemeye başlar. Sigorta girişinizin çalıştığınız dönem boyunca yapılmış olması ve işverenin ödemekle yükümlü olduğu prim ödemelerini yapması önemli şartlardandır.

SGK Emeklilik Şartları Nelerdir?

Sigortalı çalışanlarda emeklilik kadın ve erkekler için ayrı ayrı hesaplanmaktadır. Belirleyici kriterler sigortalı olarak çalıştığı süre, belirlenen yaş sınırına gelmiş olmak ve sosyal güvenlik primlerinin ödenmiş olmasıdır. Hesaplama tablosuna göre emeklilik yaşını ve iş günü sayısına bakılarak ne zaman emekli olacağı belirlenebilmektedir. Bununla birlikte sigortalılık şekli 4A, 4B olarak da değişiklik göstermektedir.

3.600 gün emeklilik şartı erkeklerde ilk sigorta yaptırma tarihi 08.09.1976’dan önce, 3.600 gün sayısı, 55 yaşını doldurmuş olma şartı vardır. 09.09.1999 yılına kadar işe girişlerde yaş sınırı yükselebilmektedir. İş günü tamamlandığında emeklilik yaş sınırı 60 olabiliyor.

3.600 prim günü olan kadınlarda emeklilik 08 Eylül 1981’den önceki tarihlerde işe girişlerde, iş günü 3.600 ve 50 yaş sınırını dolduranlar emekli olabilmektedir. Yine 09.09.1999 tarihine kadar işe girişlerde yaş sınırı yükselmekte olup, emeklilik 58 yaşa kadar artabiliyor.

4.500 iş günü şartı burada önemli olan noktalar, kadın ve erkeklerde ayrı ayrı hesaplanmak suretiyle 08 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihlerinde sigortalı olanlar 4.500 gün 25 yıl ve 58 yaş SGK emeklilik şartını sağlamaktadır.

7.200 iş günü emeklilik şart ilk sigortalı olma yılı 1 Mayıs 2008 ve sonrasında olduğu takdirde 5400 gün sayısı için 61 yaş, 7.200 iş günü için 58 yaşına kadar yükselebilmektedir.

Ayrıca, iş günü 7.200, 2008’den sonra sigorta girişi olanlar 58 yaşında emekli olabiliyor.

Kadınların Emekliliği İçin İstenen Şartlar 2022 Yılında Nelerdir?

Kadınlar için emeklilikte aranan şartlar aşağıdaki gibidir:

  • Sigortalı olarak (4A/4B/4C) herhangi bir işte çalışmış olması gerekmektedir.
  • SGK prim gün sayılarının tam ve işveren tarafından ödenmiş olması gerekmektedir.
  • Yasal olarak hesaplama tablosundaki sigorta giriş tarihleri, yaş şartlarını taşıyor olmak gerekmektedir.
  • Ayrıca malulen emekli olanlar için, iş görmezliğin başladığı tarihten itibaren işi bırakmış olmak gibi özel şartlar aranmaktadır.

4A Kapsamında Kadınlarda SSK Emeklilik Şartları ve Hesaplama Tablosu

4a Hizmet dökümü ile sigortalı tespit edilenler SGK’ya prim ödemiş olan vatandaşları kapsamaktadır. Aktif olarak sigortalı bir işte çalışanlar 4A’ya tabidir. e-Devlet sitesinden şifreniz ile giriş yaptığınızda gün sayısı ve diğer tüm SGK bilgilerinize 4A Hizmet Dökümü bölümünden ulaşabilirsiniz. Şartlar 5510 sayılı kanun ile belirlenmiştir.

Kadınlarda Emeklilik Yaşı Tablosu 2022 Güncel

Kadınlarda emeklilik yaşı 2022 yılında yıllara göre kaçtır prim gün sayısı ne kadar aşağıdaki tablodan inceleyebilirsiniz.

İşe Başlama TarihiPrim Gün SayısıEmeklilik Yaşı
09.09.1981 – 23.05.1984 arası 5.000 gün40 Yaş
24.05.1984 – 23.05.1985 arası5.000 gün 41 Yaş
24.05.1985 – 23.05.1986 arası 5.075 gün42 Yaş
24.05.1986 – 23.05.1987 arası5.150 gün 43 Yaş
24.05.1987 – 23.05.1988 arası5.225 gün44 Yaş
24.05.1988 – 23.05.1989 arası 5.300 gün45 Yaş
24.05.1989 – 23.05.1990 arası 5.375 gün 46 Yaş
24.05.1990 – 23.05.1991 arası 5.450 gün47 Yaş
24.05.1991 – 23.05.1992 arası 5.525 gün48 Yaş
24.05.1992 – 23.05.1993 arası5.600 gün 49 Yaş
24.05.1993 – 23.05.1994 arası 5.675 gün 50 Yaş
24.05.1994 – 23.05.1995 arası 5.750 gün 51 Yaş
24.05.1995 – 23.05.1996 arası 5.825 gün 52 Yaş
24.05.1996 – 23.05.1997 arası 5.900 gün53 Yaş
24.05.1997 – 23.05.1998 arası5.975 gün 54 Yaş
24.05.1998 – 23.05.1999 arası 5.975 gün 55 Yaş
24.05.1999 – 08.09.1999 arası 5.975 gün56 Yaş
24.09.1999 – 30.04.2008 arası7.000 gün58 Yaş
24.05.2008 – 01.01.2035 yılı arası7.200 gün58 Yaş
Kadınlarda Emeklilik Yaşı Güncel Tablosu

4B Kapsamında Kadınlarda Emeklilik Yaşı Hesaplama Tablosu

4B’ye tabi kadrolar diğer adıyla Bağ-Kur kapsamında çalışanlar, devlete atanmış memurlar kariyer meslekleri kapsamı dışında olan (öğretmen, doktor, hemşire, mühendis, imam gibi) vatandaşların emekliliklerini kapsamaktadır. Bağkur kapsamında olan kadınlarda emeklilik yaşı ilk işe giriş ve sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir.

Kadınlarda 4B (Bağkur) Emeklilik Hesaplaması aşağıdaki gibidir:

  • 01.2036 ile 31.12.2037 tarihlerinde arasından çalışanların tamamlaması gereken yaş 59’dur.
  • 01.2038 ile 31.12.2039 tarihlerinde arasından çalışanların tamamlaması gereken yaş 60’dır.
  • 01.2040 ile 31.12.2041 tarihlerinde arasından çalışanların tamamlaması gereken yaş 61’dir.
  • 01.2042 ile 31.12.2043 tarihlerinde arasından çalışanların tamamlaması gereken yaş 62’dir.
  • 01.2044 ile 31.12.2045 tarihlerinde arasından çalışanların tamamlaması gereken yaş 63’dür.
  • 01.2046 ile 31.12.2047 tarihlerinde arasından çalışanların tamamlaması gereken yaş 64’dür.
  • 01.2048 ve daha sonrası için 9000 prim günü tamamlandığında 65 yaşında 4/B kadrosunda çalışan kadınların emeklilik süreleri tamamlanmış olur.

4C Kapsamında Kadın Memurların Emeklilik Yaş Haddi

4/C’ye tabi kadın memurlar kamu kurum ve kuruluşlarında çalışıyor olup, belirlenen yaş hadlerinden yararlanırlar. Diğer adıyla emekli sandığı ile prim gün sayıları hesaplanan buna tabi olarak çalışan kadınların şartları, erkek memurlara göre ayrı hesaplanmaktadır.

Hesaplama yapılırken dikkat edilmesi gerekenler aşağıdaki gibidir:

  • Yaş sınırı
  • Prim gün sayısının tamamlanmış olması
  • 4C dahilinde sigortalı çalışan olunması gerekmektedir.

Kural olarak belirlenen 20 sene tamamlanmalı ve prim günü doldurulmalıdır. 20 yıl ve 7200 prim gün sayısı dolduranlar hak kazanmaktadır.

1999 Öncesi Emeklilik Tablosu 2022 Güncel

08.09.1999 gününden önce sigortalı olan kadınlar için emeklilik yaş ve prim tablosu aşağıdaki gibidir:

İşe Başlama Tarihiİstenilen YılTamamlanması Gereken YaşÖdenecek Prim Gün Sayısı
01.04.1981 öncesi ise20Yok5.000
01.04.1981-08.09.1981 arasında20385.000
09.09.1981-23.05.1984 arasında20405.000
24.05.1984-23.05.1985 arasında20415.000
24.05.1985-23.05.1986 arasında20425.075
24.05.1986-23.05.1987 arasında20435.150
24.05.1987-23.05.1988 arasında20445.225
24.05.1988-23.05.1989 arasında20455.300
24.05.1989-23.05.1990 arasında20465.375
24.05.1990-23.05.1991 arasında20475.450
24.05.1991-23.05.1992 arasında20485.525
24.05.1992-23.05.1993 arasında20495.600
24.05.1993-23.05.1994 arasında20505.675
24.05.1994-23.05.1995 arasında20515.750
24.05.1995-23.05.1996 arasında20525.825
24.05.1996-23.05.1997 arasında20535.900
24.05.1997-23.05.1998 arasında20545.975
24.05.1998-23.05.1999 arasında20555.975
24.05.1999-08.09.1999 arasında20565.975
1999 Öncesi Erkekler için Emeklilik Tablosu

3600 Günle Emeklilik Hesaplama Tablosu

3.600 gün ile emekli olmak isteyen kadın ve erkekleri 23.05.2002 tarihine kadar 3.600 gün çalışmış olmaları gerekmektedir. 23 Mayıs 2002 tarihine kadar prim gün sayılarını dolduran erkekler 55, kadınlarda ise 50 yaşlarında emekli olmaya hak kazanmaktadır.

Ne Zaman Emekli Olurum Hesaplama ve Sorgulama Sayfası

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ne zaman emekli olacağını merak eden ve prim hizmet günü ile doğum tarihi girerek sorgulama yapabilmektedir. Kaç prim günü kaldı, kaç yaşına kadar süre işleyecek ve ay yıl gün olarak detaylı döküm alınabilmektedir.

4/A emeklilik hesaplama ve sorgulama için aşağıdaki adımları takip edebilirsiniz:

  • SGK web sitesi üzerinden linke tıklanır.
  • Daha sonra cinsiyet (kadın/erkek), Doğum tarihi, maluliyet durumu, erken yaşlanma, İşe başlama yılı, SSK Prim gün sayısı, varsa diğer sandıklara ait gün sayısı, askerlik/sanatçı gün sayısı, fiili ve yurtdışı gün, 3600 gün doldurulduysa zamanı girilir.
  • Tüm bilgiler doğru bir şekilde girildiğinde Gönder’e tıklanarak tüm detaylara ulaşabilirsiniz.

SGK 4B emeklilik sorgulama ekranı aşağıdaki gibidir:

  • 4/b Kapsamında gün hesaplayacak olanlar, buradan siteye giriş yapabilir.
  • Sonrasında, emeklilik türü (tam/kısmi), cinsiyet, doğum gün/ay/yılı, varsa maluliyet derecesi veya erken yaşlanma, bakıma muhtaç evladı varsa ilgili kutucuk işaretlenir. Yurtdışı borçlanması ile emekli olmak isteyenler varsa en alttaki bölümü işaretleyerek işlemini tamamlayabilir.
  • Tamam tuşuna basılarak hizmet bölümü açılır.
  • Son bölümde de hizmet türü, başlangıç, bitiş, fiili veya normal hizmet süresi eklenerek sorgulama yapılabilir.

1800 Günden Malulen Emeklilik Şartları Nelerdir?

4/A, 4/B ve 4/C tabi çalışanlarda malulen emeklilik için 10 sene hizmet süresini tamamlama şartı bulunmaktadır. Bununla birlikte, 1.800 iş gününün de doldurulması gerekir.

1800 gün ile emekli olabilmenin şartları aşağıdaki gibidir:

  • Malullük şartlarından biri de işgücü eksikliğinin sağlık raporunda en az %60 olarak belirlenmesidir. Bu kayıp işe başlanan tarihte veya bu zaman içerisinde meydana gelmiş olmalıdır.
  • 4/A sigorta koluna tabi olanlar malullük tarihinden itibaren işi bırakmış olmalı,
  • 4/B kapsamında olanlar ticari işlerine devam etmemeli ve BAĞKUR sigorta prim borcu olmamalı,
  • 4/C’ye tabi çalışanlarda, işgücü kayıplarından sonra işten ayrılmış olmalıdır.

Tüm hizmet dökümlerinizi e-Devlet sitesine şifreniz ile giriş yaparak 4A, 4B, 4C Hizmet dökümü sorgulama ekranından yapabilirsiniz.

98 Sigorta Girişim Var Ne Zaman Emekli Olabilirim?

1999 öncesinde sigortalı olan erkekler için 25 yıl çalışması kadınlar için ise 20 yıl sigorta primini doldurmuş olması gerekirken, sonradan sigortalı olanlar için yıl şartı aranmıyor. Yaş ve prim geçerli olmaktadır. Ancak, bu durumda prim gün sayıları yükseliyor en az prim 7 bin gün prim gerekiyor.

Emeklilik Yaşı Nereden Öğrenilir?

e-Devlet üzerinden “çalışma hayatım” sekmesinden emeklilik yaşınızı öğrenebilirsiniz.

4A Zorunlu Sigortalılar Ne Zaman Emekli Olur?

Sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 veya sonrasında sigorta başlangıcı olan kadınların emekliliği için 7.000 prim günü şartı veya 25 yıl sigortalılık süresi 4.500 prim günü şartı aranmaktadır.

Kadınlar En Fazla Kaç Yaşına Kadar Çalışabilir?

Kadınlar 61, 62, 63 ve 64 gibi yaşlarda emekli olabilirler.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.